Kinderwerker/meidenwerker Hilversum Zuidwest – vacature 25.06.19

• Regio: Hilversum
• Uren: 16 - 32 uur
• Opleidingsniveau: HBO
• Categorie: Kinderwerk

Voor Hilversum Zuidwest zijn we op zoek naar een enthousiaste kinder-/meidenwerker (30 uur per week). Heb jij een warm hart voor kinderen en tieners? Geloof je in de kracht van de wijk en wil je – samen met bewoners en collega’s – bouwen aan een hechte, sterke buurt? Dan zoeken we jou!

Bij Versa Welzijn draait alles om verbinding. Wij werken zonder managers: verantwoordelijkheid ligt bij jou en je team. Samen zetten we ons in voor inwoners, met focus op zelfredzaamheid, talentontwikkeling en een sterke lokale gemeenschap. We geloven in de kracht van ontmoeting – van mens tot mens.

Wat ga je doen?

Als kinderwerker/meidenwerker zet jij je in voor kinderen en meisjes tussen de 4 en 16 jaar in Hilversum Zuidwest, met bijzondere aandacht voor kinderen in een kwetsbare positie. Jij zorgt voor een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen. Dat doe je onder andere door:

• Activiteiten te organiseren die kinderen ondersteunen in hun groei, ontwikkeling en sociale vaardigheden.
• De pedagogische civil society in de wijk te versterken.
• Ouders te ondersteunen bij opvoedvragen of problemen, en hen wegwijs te maken in regelingen en voorzieningen.
• Actief samen te werken met scholen, buurtinitiatieven en maatschappelijke organisaties.
• Te werken vanuit een dienstverleningsplan, waarin je uitgaat van de talenten en mogelijkheden van kinderen.
• Structureel deel te nemen aan netwerkoverleggen binnen het Gebiedsgericht Team (GGT).

Wat breng je mee?

• Afgeronde relevante hbo-opleiding (bijv. Social Work, Pedagogiek)
• Registratie in Registerplein en bekend met de beroepscode
• Kennis van de sociale kaart en actuele maatschappelijke ontwikkelingen
• Sterke affiniteit met kinderen (4–12 jaar) en meisjes (10–16 jaar)
• Creativiteit en initiatiefkracht voor het ontwikkelen van activiteiten
• Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Flexibiliteit, stressbestendigheid en improvisatievermogen
• Ervaring in het werken met diverse achtergronden en het bouwen van bruggen tussen verschillende groepen
• Integriteit en zorgvuldigheid in het omgaan met persoonlijke gegevens

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie binnen een betrokken, zelfsturend team
• Salaris volgens cao Sociaal Werk, schaal 8: € 3.319 – € 5.040 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
• Jaarcontract met intentie tot verlenging
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling (LBB)
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,4% van je bruto maandsalaris
• Pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Reiskostenvergoeding of NS-Business Card (bij >10 km enkele reis)
• Deelname aan bedrijfsfitness, fietsplan en individueel loopbaanbudget

Hier ga je aan de slag

In Hilversum Zuidwest werk je vanuit wijkcentrum De Koepel en jongerencentrum De Keet. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team bestaande uit o.a. een opbouwwerker, maatschappelijk werker, jongerenwerker en sociaal-juridisch medewerker. Samen zijn jullie zichtbaar en actief in de wijk. Je werkt vanuit de ABCD-methode: je herkent en versterkt het aanwezige talent in de wijk en verbindt mensen en initiatieven met elkaar.

Enthousiast? Solliciteer nu!

Zie jij jezelf in deze functie en wil je samen met ons werken aan een sterk Hilversum Zuidwest? Solliciteer dan uiterlijk maandag 23 juni 2025 via de knop ‘Solliciteer direct’ op deze pagina. Vergeet niet je motivatiebrief, cv en het vacaturenummer mee te sturen.

Belangrijk: Zodra er voldoende reacties zijn, kan er besloten worden om voor de sluitingsdatum al te starten met het uitnodigen van sollicitanten voor een gesprek. Reageer bij interesse dus direct. Er wordt contact met je opgenomen voor het plannen van een gesprek.   

Heb je vragen over de functie of procedure? Neem contact op met:
Deleaney Ait Mbark – dmbark@versawelzijn.nl, 06 4571 7663.

Versa Welzijn vraagt bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Een online screening (zoals Google-zoekopdracht) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.