Medewerker P&O – vacature 25.01.02

Solliciteer direct

Onze collega van P&O gaat met vroegpensioen, kom jij haar opvolgen voor 32-36 uur per week?

Van mens tot mens. Dat is Versa Welzijn. Managers hebben we niet en dat vraagt veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. In onze welzijnsorganisatie draait het om jou en de bewoner. Niets meer, niets minder.  

Dit ga je doen

Als medewerker P&O verzorg je de volledige personeelsadministratie. Dat betekent dat je:  

Je werkt samen met en bent de steun en toeverlaat van de 3 andere medewerkers van de P&O.   

Pas je bij Versa Welzijn?

Onze collega’s maken de organisatie! Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Versa Welzijners hebben een passie voor mensen. Iedere collega wil en kan goed en constructief samenwerken in een team. Gaat iets niet goed, dan spreek je dat uit. Ons vak goed beoefenen vinden we belangrijk, net als ons vak onderhouden.   

Pas je bij ons? Check dit profiel, dan weet je het zeker.

Verder herken jij je in de volgende persoonlijke eigenschappen:  

Hier kun je op rekenen

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in het Gooi en de Vechtstreek, Eemnes en Weesp. We zijn een open organisatie met een informele cultuur. Een managers-laag hebben we niet en de verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie.   

We geloven in de ABCD-methode. Aanwezige talenten en energie in de wijk gebruiken we en we verbinden inwoners en initiatieven aan elkaar. Daar waar er al veel professionals mensen met problemen helpen, richten wij ons met name op talent en op de gemeenschap. In een wijk is namelijk al het talent aanwezig, mits je er oog voor hebt en het weet aan te boren.  

Verder bieden we je

Enthousiast?

Zie je het zitten om te kiezen voor Versa Welzijn? Voor een organisatie waarin je alle ruimte hebt je talent in te zetten, je te ontwikkelen, initiatieven te nemen en jezelf, met anderen, te overtreffen? Dan horen we je graag.  
  
Voor inhoudelijke werkwijze en procedurele informatie kun je contact opnemen met Leo de Langen, 06 – 30 59 57 27   

Brieven en cv dienen uiterlijk op 12 februari 2025 a.s. binnen te zijn, via de button  ‘solliciteer direct’ hieronder op de pagina. Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date C.V. en voorzien van een vacaturenummer kunnen in behandeling worden genomen.  

De eerste sollicitatieronde staat gepland op 17 februari 2025.  

Versa Welzijn vraagt alle medewerkers bij start werkzaamheden een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.   
Een zoekopdracht binnen Google kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.  

Waarom is het zo leuk bij ons te werken?   

Omdat we geloven in het talent van mensen. Dat geldt voor inwoners in ons werkgebied en natuurlijk ook voor onze medewerkers.   

We organiseren Rijnlands. We hebben groot vertrouwen in het vakmanschap van onze medewerkers, we werken samen in gebiedsgerichte teams, staan voor eigenaarschap voor de kwaliteit van ons ambacht en leren van en met elkaar. Daar waar er al veel professionals mensen met problemen helpen, richten wij ons met name op talent en op de gemeenschap. In een wijk is al het talent aanwezig, mits je er oog voor hebt en het weet aan te boren.   

 Kiezen voor Versa Welzijn betekent kiezen voor een organisatie waarin je alle ruimte hebt je talent in te zetten, je te ontwikkelen, initiatieven te nemen en jezelf, met anderen, te overtreffen!  

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.  

Solliciteer direct

Vacature delen via: