Arbeidsvoorwaarden Versa Welzijn
Versa Welzijn baseert haar arbeidsvoorwaarden op de CAO Sociaal Werk. Daarnaast stimuleren we de vitaliteit van onze medewerkers. Met ons uitgebreide inwerkprogramma zorgen we ervoor dat jij je snel thuis voelt. Binnen jouw team én de organisatie. Ons vakmanschap willen we koesteren en behouden, dat doen we met ons uitgebreide scholingsprogramma. Zo blijven we elkaar inspireren.
Arbeidsvoorwaarden
We hanteren de CAO Sociaal Werk:
- Een mooi maandelijks salaris;
- Een Individueel Keuze Budget van 18% zodat jij je privé- en werkleven perfect in balans houdt;
- Met het loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris krijg jij alle ruimte om jezelf te ontwikkelen;
- 144 verlofuren op basis van 36 uur met de mogelijkheid extra bij te kopen;
- Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een NS-Business Card of goede reiskostenregeling;
- Voordelig sporten via ons bedrijfsfitness plan;
- Een fietsplan;
- Grote mate van zelfstandigheid om samen met jouw team het werk in te richten;
- Leuke personeelsfeestjes en teamuitjes.
Thuiswerken
Het werk van sociaal werker vindt plaats waar de inwoner is. Jouw werk zal grotendeels op locatie en/of op straat plaatsvinden. Al het werk dat niet op locatie plaats vindt, kan thuis gedaan worden. Het scheelt jou reistijd en geeft rust om die klussen te doen waar je normaliter niet zo snel aan toe komt. Voor de dagen waarop je thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding.