Beweegcoach & Coördinator Vervoersdiensten – vacaturenummer 25.11.38

• Regio: Huizen
• Uren: 16 - 32 uur
• Opleidingsniveau: HBO
• Categorie: Coördinator Vervoersdiensten

Ben jij een geboren verbinder? Bouw je moeiteloos relaties op, heb je snel door wat er leeft in de wijk en krijg jij energie van samenwerken met vrijwilligers, inwoners en partners? Dan zoeken wij jou!
Wij zoeken een sociaal werker die twee rollen combineert: coördinatie van de Vervoersdiensten (10-16 uur p/wk) en sport & bewegen voor senioren (8 uur p/wk) in Huizen.

Je dag speelt zich af midden in de dynamiek van het wijkcentrum. Vrijwilligers, chauffeurs, docenten en inwoners lopen in en uit met vragen, ideeën of gewoon even voor een praatje. Jij schakelt soepel tussen alles wat zich aandient: je houdt de planning van de Plusbus scherp in de gaten, verwerkt ritten, stemt af met het programmateam, en helpt een vrijwilliger die even wil sparren of iets wil delen.

Tegelijkertijd overleg je met collega’s uit het gebiedsteam over een inwoner die mogelijk kan aansluiten bij een beweegactiviteit. Je springt kort binnen bij een lopende activiteit om de sfeer te proeven, deelnemers te spreken en signalen op te vangen die je direct meeneemt in de ontwikkeling van het aanbod. Terwijl je terugloopt naar je kantoor, pak je nog even een telefoontje met de garage op over onderhoud of handel je een schade af.

De afwisseling is groot — en precies dat past bij jou. Je ondersteunt vrijwilligers, versterkt activiteiten, bewaakt processen, verbindt inwoners aan passend aanbod en zorgt dat het vervoer soepel draait. Alles door elkaar, in een natuurlijke flow.

Aan het einde van de dag heb je tientallen kleine en grote vraagstukken opgelost, mensen verder geholpen en verbindingen gelegd die ertoe doen. Constant in beweging — precies zoals deze rol is.

Dit ga je doen

Coördinator Vervoersdiensten (10–16 uur)

Jij bent het aanspreekpunt en de verbindende kracht achter de Plusbus en het vrijwilligersnetwerk.

• Coördineren van de dagelijkse gang van zaken van de Plusbus.
• Aanspreekpunt voor vrijwilligers, deelnemers, programmateam en interne collega’s.
• Plannen en administreren van ritten, activiteiten en uitjes.
• Maandelijkse financiële verwerking van Plusbus en Belbus.
• Werven, begeleiden en waarderen van chauffeurs en begeleiders.
• Organiseren van bijeenkomsten en overlegmomenten.
• Regelen van onderhoud, schoonmaak, schadeafhandeling en planning voor beide bussen.
• Intensieve samenwerking met je collega-coördinator (Belbus/Automaatje).
• Ad-hoc vraagstukken oplossen en overzicht bewaren in een levendige werkomgeving.

Beweegcoach (8 uur)

Je zet sport en bewegen in om gezondheid, participatie en ontmoeting te stimuleren, vooral bij senioren en kwetsbare groepen.

• Coördineren en plannen van diverse beweegactiviteiten.
• Inwoners leiden naar passend beweegaanbod; soms met warme overdracht.
• Ontwikkelen en doorontwikkelen van nieuwe activiteiten op basis van behoeften.
• Ondersteunen en coachen van docenten/instructeurs.
• Administratieve samenwerking met de buurthuisbeheerder.
• Overleg met docenten, lokale partners, buurtsportcoaches en organisaties.
• Integraal samenwerken binnen het gebiedsteam.
• Meedenken over hulpvragen van inwoners en doorverwijzen waar nodig.
• Verbinding leggen tussen inwoners, welzijn, zorg, sportverenigingen en eerstelijnszorg

Wie ben jij?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau; een opleiding Social Work is een pré.
• Je bent enthousiast, ondernemend en ziet kansen om activiteiten, processen en verbindingen te versterken.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar voelt je net zo thuis in teamverband.
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en kunt anderen coachen of ondersteunen.
• Je hebt affiniteit met senioren en andere kwetsbare doelgroepen.
• Je bent een echte verbinder die makkelijk contact maakt en weet wat er speelt.
• Je communiceert helder en prettig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent stressbestendig, behoudt overzicht en kunt goed relativeren.
• Je bent betrokken, toegankelijk en weet mensen te motiveren.
• Je staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende rollen en weet daarbij prioriteiten te stellen.
• Je werkt graag samen met vrijwilligers, inwoners, collega’s en partners in de wijk.

Hier kom je terecht:

Huizen, ook bekend als de haven van ’t Gooi, is een voormalig vissersdorp dat uitgegroeid is tot een grote gemeente met een oude dorpskern. De gemeente telt ruim 41.000 inwoners en heeft een relatief jonge bevolking, maar nog steeds een dorpse uitstraling. Huizen heeft een groen karakter en veel fietsvriendelijke routes door het dorp en de natuur. Ook op sportief gebied kent Huizen vele mogelijkheden. Je kunt er zelfs nog met de botters varen!  

Je komt terecht in een gebiedsteam (GGT) waarin weliswaar ieder teamlid zijn eigen specialisme heeft, maar ook nauw betrokken is bij elkaar. We vertrouwen op elkaars vakmanschap. De Rijnlandse teamtaken zijn zo verdeeld dat ieders sterke kanten goed tot zijn recht komen. We maken gezamenlijke beslissingen die de wijk en ons werk aangaan. Dat maakt dat we als een positief, enthousiast team opereren en er samen met elkaar voor de inwoners zijn.  

Pas je bij Versa Welzijn?

Onze collega’s maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Versa Welzijners hebben een passie voor mensen. Iedere collega wil en kan goed en constructief samenwerken in een team. Gaat iets niet goed, dan spreek je dat uit. Ons vak goed beoefenen vinden we belangrijk, net als ons vak onderhouden.

Hier kun je op rekenen

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in het Gooi en de Vechtstreek, Eemnes en Weesp. We zijn een open organisatie met een informele cultuur en de verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie.

Verder bieden we je

• Een zelfstandige functie in een prettige werksfeer. 
• Inschaling conform CAO Sociaal werk, salarisschaal 8, minimaal €3.435 en maximaal €5.216 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring. 
• Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn. 
• Reiskostenvergoeding woon-werk boven de 10 km tot max 50 km enkele reisafstand. 
• Een contract voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging. 
• NS-Business Card of reiskosten woon-werkverkeer van 10 t/m 50 km enkele reis. 
• Voordelig sporten via ons bedrijfsfitness plan.  
• Scholingsaanbod en individueel loopbaanbudget. 
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn 
• Mogelijkheid tot deelname fietsenplan. 
• Individueel Keuze Budget (IKB): 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en 26 bovenwettelijke verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband. 

Enthousiast?

Zie je het zitten om te kiezen voor Versa Welzijn? Voor een organisatie waarin je alle ruimte hebt je talent in te zetten, je te ontwikkelen, initiatieven te nemen en jezelf, met anderen, te overtreffen? Dan horen we je graag.

Solliciteren op deze vacature kan via de button op deze pagina. Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date cv en een vacaturenummer worden in behandeling genomen. De vacature blijft open staan totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Reageer bij interesse dus direct. 

Wil je meer weten over de functie of procedure? Neem dan gerust contact op met Anne van Roij, telnr. 06-51730655, of Sophia Kuiper 06-45682067.

Versa Welzijn vraagt alle medewerkers bij start werkzaamheden een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.