Buurtteammedewerker (aandachtsgebied triage) – vacaturenummer 25.11.32

• Regio: Hilversum
• Uren: 24 - 36 uur
• Opleidingsniveau: HBO
• Categorie: Sociaal werk

Het samenwerkingsverband Buurtteam Hilversum, bestaande uit Kwintes, Amerpoort-Sherpa en Versa Welzijn, is met spoed op zoek naar een buurtteammedewerker met aandachtsgebied triage voor 24-36 uur per week.

Buurtteam Hilversum biedt kortdurende ondersteuning aan inwoners met complexe ondersteuningsvragen. Er zijn momenteel negen buurtteams actief in Hilversum. Elk team bestaat uit medewerkers van verschillende maatschappelijke organisaties. Buurtteam Hilversum komt in beeld bij inwoners met vragen of zorgen waar ze zelf niet meer uitkomen. Het gaat dan om vragen op meerdere leefgebieden. We kijken samen met de inwoner naar de gewenste situatie en maken een plan om daar te komen. We werken nauw samen met organisaties en initiatieven in de wijk.  

Dit ga je doen

Als buurtteammedewerker met aandachtsgebied triage handel je binnengekomen hulpvragen af. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners die zich met een ondersteuningsvraag melden bij Buurtteam Hilversum. Je voert intakegesprekken, brengt de situatie van de inwoner op verschillende leefgebieden in kaart en herkent de vraag achter de vraag. Je vertaalt de hulpvraag naar een advies voor passende ondersteuning en neemt daarbij de gehele situatie van de inwoner mee, zoals netwerk, werk, inkomsten en dagbesteding. In het wekelijkse casuïstiekoverleg met je collega’s zorg je ervoor dat de ondersteuningsvraag goed wordt overgenomen door het team. Als een casus niet passend is voor het buurtteam, weet jij de inwoner toe te leiden naar andere passende ondersteuning. Daarvoor heb je goed zicht op het Hilversumse zorg- en welzijnsnetwerk. 

Naast het voeren van triagegesprekken begeleid je ook casuïstiek. Je biedt kortdurende ondersteuning aan mensen met complexe ondersteuningsvragen die in principe zelfredzaam zijn, maar tijdelijk vastlopen. Je helpt hen overzicht te krijgen, regie te hervinden en waar nodig verbinding te maken met passende ondersteuning of voorzieningen. 

Je werkt nauw samen met collega’s van Buurtteam Hilversum en maatschappelijke organisaties in de regio. Je zorgt voor een zorgvuldige registratie en draagt bij aan het verbeteren van processen, samenwerking en de positionering van het buurtteam in de wijk. Vast onderdeel van je werk zijn het draaien van inloopspreekuren en het wekelijkse buurtteamoverleg. 

Je taken

• Voeren van intakegesprekken 
• Signaleren van risico’s (bv op het gebied van veiligheid of gezondheid) 
• Inschatten van urgentie van de hulpvraag 
• Bepalen van passende vervolgacties of doorverwijzingen 
• Begeleiden van casuïstiek bij meervoudige hulpvragen 
• Registreren van casussen in het systeem 
• Samenwerken met interne en externe partners

Pas je bij Versa Welzijn?

Onze collega’s maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Versa Welzijners hebben een passie voor mensen. Iedere collega wil en kan goed en constructief samenwerken in een team. Gaat iets niet goed, dan spreek je dat uit. Ons vak goed beoefenen vinden we belangrijk, net als ons vak onderhouden.  

Pas je bij ons? Check dit profiel, dan weet je het zeker. 

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Social Work, SPH of vergelijkbaar 
• Ervaring in het sociaal domein is een pré 
• Ervaring met GGZ-problematiek is een pré 
• Kennis van de regionale sociale kaart 
• Bekendheid met relevante wet- en regelgeving in zorg en welzijn (zoals Wmo en WLZ)  
• Vermogen om goed aan te sluiten bij mensen met diverse achtergronden, zoals psychische kwetsbaarheid, ASS en LVB. 

Verder herken jij je in de volgende persoonlijke eigenschappen:

• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden 
• Flexibele inzetbaarheid (meerdere wijken) 
• Oog voor kwetsbaarheid én mogelijkheden 
• Stressbestendig en besluitvaardig 

Hier kun je op rekenen

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in het Gooi en de Vechtstreek, Eemnes en Weesp. We zijn een open organisatie met een informele cultuur.

Verder bieden we je

• Een zelfstandige functie in een prettige werksfeer.  
• Inschaling conform CAO Sociaal werk, salarisschaal 8, minimaal €3.319 en maximaal €5.040 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring.  
• Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.  
• Reiskostenvergoeding woon-werk boven de 10 km tot max 50 km enkele reisafstand.  
• Een contract voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.  
• NS-Business Card of reiskosten woon-werkverkeer van 10 t/m 50 km enkele reis.  
• Voordelig sporten via ons bedrijfsfitness plan.   
• Scholingsaanbod en individueel loopbaanbudget.  
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn  
• Mogelijkheid tot deelname fietsenplan.  
• Individueel Keuze Budget (IKB): 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en 26 bovenwettelijke verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband. 

Enthousiast?

Zie je het zitten om te kiezen voor Versa Welzijn? Voor een organisatie waarin je alle ruimte hebt je talent in te zetten, je te ontwikkelen, initiatieven te nemen en jezelf, met anderen, te overtreffen? Dan horen we je graag. 

Solliciteren doe je via de de sollicitatiebutton op deze webpagina. Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date cv en een vacaturenummer worden in behandeling genomen. De vacature blijft open staan totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Reageer bij interesse dus direct.    
 
Wil je meer weten over de functie of procedure? Neem dan gerust contact op met Margriet van Dijk, coördinator Buurtteam Hilversum, telnr. 06 834 37 124. 

Versa Welzijn vraagt alle medewerkers bij start werkzaamheden een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.  
Een zoekopdracht binnen Google kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.