Jongerenwerker Hilversum – Vacaturenummer: 2026.08.26

• Regio: Hilversum
• Opleidingsniveau: HBO
• Categorie: Jongerenwerk

Jongerenwerk is meer dan jongeren op straat aanspreken. Het gaat om zien wat er speelt, aansluiten bij hun leefwereld en samen met jongeren en partners werken aan een sterke wijk.

Voor de gemeente Hilversum zoeken we twee jongerenwerkers voor 24 – 32 uur per week. Je bent zichtbaar in de wijk, op straat én op plekken waar jongeren samenkomen. Je bouwt relaties op, weet wat er leeft en legt verbinding met ouders, bewoners, scholen, gemeente en andere professionals. Je werkt steeds meer vanuit thema’s en pakt daarin een actieve rol.

Je krijgt ruimte om zelf initiatief te nemen en samen met jongeren te ontdekken wat nodig is. Soms betekent dat een activiteit ondersteunen, soms een jongere verder helpen en soms met partners een vraagstuk in de wijk oppakken.

Dit ga je doen

• Je bent zichtbaar en outreachend aanwezig in de wijk en legt gemakkelijk contact met jongeren.
• Je bouwt aan vertrouwen en bent voor jongeren een laagdrempelig aanspreekpunt.
• Je signaleert wat er speelt onder jongeren en vertaalt dit naar kansen, activiteiten en samenwerking.
• Je werkt samen met jongeren aan activiteiten en initiatieven en stimuleert hen om zelf in beweging te komen.
• Je werkt vanuit thema’s en specifieke aandachtsgebieden en ontwikkelt je daarin verder.
• Je werkt samen met scholen, gemeente, buurtbewoners en andere partners en zoekt actief de verbinding met het kinderwerk.
• Je draagt bij aan de zichtbaarheid van het jongerenwerk: jongeren én buurtbewoners weten wat er gebeurt, waar ze terechtkunnen en wanneer jongerenvoorzieningen open zijn.

Zo combineer je het directe contact met jongeren met een bredere blik op de wijk. Je werkt niet op een eiland, maar samen met jongeren, collega’s en partners aan een omgeving waarin jongeren kunnen meedoen en zich kunnen ontwikkelen.

Wie ben jij?

Je bent een jongerenwerker die makkelijk contact maakt, maar ook verder kijkt dan het individuele contact. Je weet wat er speelt, durft initiatief te nemen en kunt zelfstandig werken. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking op en vind je het vanzelfsprekend om jouw kennis en signalen met collega’s en partners te delen.

Daarnaast:

• heb je een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work;
• heb je ervaring met het werken met jongeren;
• kun je goed aansluiten bij verschillende jongeren en hun leefwereld;
• kun je signaleren, analyseren en jouw aanpak daarop aanpassen;
• werk je graag samen en kunt je ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen;
• beschik je over goede communicatieve vaardigheden, mondeling én schriftelijk;
• ben je bereid om onregelmatige tijden te werken, waaronder 2 à 3 avonden en incidenteel in het weekend;
• ben je bij voorkeur geregistreerd bij Registerplein of bereid je hiertoe te registreren;
• ben je bij voorkeur geregistreerd bij SKJ of bereid je hiertoe te registreren;
• werk je volgens de relevante beroepscode.

Wij bieden jou

• Een salaris conform CAO Sociaal werk, salarisschaal 8, minimaal €3.435 en maximaal €5.216 bij een fulltime dienstverband, inschaling afhankelijk van ervaring.
• Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Reiskostenvergoeding woon-werk boven de 10 km tot max 50 km enkele reisafstand.
• NS-Business Card of reiskosten woon-werkverkeer van 10 t/m 50 km enkele reis.
• Voordelig sporten via ons bedrijfsfitness plan.
• Scholingsaanbod en individueel loopbaanbudget.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Mogelijkheid tot deelname fietsenplan.
• Individueel Keuze Budget 16% (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).

Enthousiast?

Zie je het zitten om te kiezen voor Versa Welzijn?

Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date cv en een vacaturenummer worden in behandeling genomen. Solliciteer via de knop ‘Solliciteer direct’ op deze pagina.

De functie blijft open staan zolang we geen geschikte kandidaat hebben ontvangen. 

Wil je meer weten over de functie of procedure? Neem dan gerust contact op met Rico van Elst, 06-57463849.

Versa Welzijn vraagt alle medewerkers bij start werkzaamheden een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Een zoekopdracht binnen Google kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Eventueel kunnen we referenties opvragen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.