Terug naar vacatures

Kinderwerker / jongerenwerker – vacaturenummer 25.12.42

Solliciteer direct

Versa Welzijn is op zoek naar een enthousiaste en gedreven sociaal werker om ons team in de gemeenten Muiden en Muiderberg te versterken. Wij zoeken een collega voor het kinder- en jongerenwerk (22 uur per week) die het verschil wil maken in de lokale gemeenschap.

Over Versa Welzijn

Wij geloven in de kracht van de gemeenschap en werken volgens het Rijnlands model met zelfsturende teams, waarbij verantwoordelijkheid en eigenaarschap bij de medewerkers liggen. Centraal in onze werkwijze staat de ABCD-methode (Asset Based Community Development) en het perspectief van Positieve Gezondheid. Dit betekent dat we ons richten op het versterken van talenten, veerkracht en de zelfredzaamheid van bewoners, in plaats van op problemen of beperkingen.

Dit ga je doen

Als Kinderwerker (10 uur) in Muiden-Muiderberg werk je met de leeftijdsdoelgroep van 4 t/m 12 jaar.
Je organiseert diverse activiteiten vanuit locaties als De Kazerne en De Rijver, ondersteunt ouders en werkt nauw samen met jouw directe collega’s binnen het Kinderwerk, lokale netwerkpartners en je eigen team in Muiden-Muiderberg.

Als Jongerenwerker (12 uur) in Muiden-Muiderberg werk je met de doelgroep in de leeftijd van 12 t/m/ 23 jaar.
Als ervaren, outreachende jongerenwerker ben je de ogen en oren in de wijk. Je bouwt vertrouwen op, begeleidt activiteiten, coacht jongeren bij complexe problemen en signaleert trends. Ook accommodatiegericht werk, zoals de wekelijkse jongeren- en meideninloop en huiswerkbegeleiding, behoort tot de taken.

Pas je bij Versa Welzijn?

Onze collega’s maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Versa Welzijners hebben een passie voor mensen. Iedere collega wil en kan goed en constructief samenwerken in een team. Gaat iets niet goed, dan spreek je dat uit. Ons vak goed beoefenen vinden we belangrijk, net als ons vak onderhouden.

Wie zoeken wij?

Iemand die stevig in zijn schoenen staat ten opzichte van de doelgroep, buurtbewoners en netwerkpartners en het werk professioneel kan vertegenwoordigen; die affiniteit heeft met en kennis van de uitdagingen in de ontwikkelingsfase van tieners, pubers en adolescenten; en die als voorbeeldfunctie voor jongeren fungeert.

Voor beide functies zoeken wij kandidaten die:

Verder herken jij je in de volgende persoonlijke eigenschappen:

Hier kun je op rekenen

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in het Gooi en de Vechtstreek, Eemnes en Weesp. We zijn een open organisatie met een informele cultuur. Een managers-laag hebben we niet en de verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie.

We geloven in de ABCD-methode. Aanwezige talenten en energie in de wijk gebruiken we en we verbinden inwoners en initiatieven aan elkaar. Daar waar er al veel professionals mensen met problemen helpen, richten wij ons met name op talent en op de gemeenschap. In een wijk is namelijk al het talent aanwezig, mits je er oog voor hebt en het weet aan te boren.

Onze aanpak vraagt misschien veel van je, want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor talentontwikkeling en ondernemerschap. Je kunt rekenen op ondersteuning van verschillende afdelingen zoals Mens & Organisatie, Financiën en Communicatie. We hebben groot vertrouwen in onze werkwijze en in het vakmanschap van onze medewerkers.

Daarvoor krijg je

Een verantwoordelijke baan waarmee je van betekenis kunt zijn in het leven van jongeren. De inschaling is volgens de CAO Sociaal Werk in salarisschaal 8. Dat betekent minimaal € 3.435 en maximaal € 5.216, bij een fulltime dienstverband en afhankelijk van relevante werkervaring. Je start met een jaarcontract dat we verlengen als we dat allebei graag willen.

Een leven lang leren vinden we belangrijk. Daarom staat ontwikkeling en ontplooiing centraal. Naast persoonlijke ontwikkelmogelijkheden leer je ook door deel te nemen aan interne en externe multidisciplinaire overleggen. Daarmee bouw je samen met je teamgenoten actief aan een relevant netwerk, waarin jongeren, gemeentelijke instanties, relevante organisaties en vrijwilligers kennisdelen en samenwerken.

Verder bieden we je

Enthousiast?

Zie je het zitten om te kiezen voor Versa Welzijn? Voor een organisatie waarin je alle ruimte hebt je talent in te zetten, je te ontwikkelen, initiatieven te nemen en jezelf, met anderen, te overtreffen? Dan horen we je graag.

Stuur voor 10 januari 2026 je brief en cv via de sollicitatiebutton op deze pagina. Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date cv en een vacaturenummer worden in behandeling genomen.

Wil je meer weten over de functie of procedure? Neem dan contact op met Carlos Tulburg, mailadres ctilburg@versawelzijn.nl of per telefoon 06 82 86 89 48.

Versa Welzijn vraagt alle medewerkers bij start werkzaamheden een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Een zoekopdracht binnen Google kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

Vacature delen via: