Terug naar vacatures

Locatiebeheerder/ buurtwerker -vacaturenummer 25.05.16

Solliciteer direct

Het Versa-team in Blaricum zoekt een locatiebeheerder (12,5 uur per week) / buurtwerker (9 uur per week) met organisatietalent en een passie voor werken met mensen.

Samen bouwen we aan buurten waarin mensen prettig leven en naar elkaar omkijken. Van mens tot mens. Dat is Versa Welzijn. Managers hebben we niet en dat vraagt veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. In onze welzijnsorganisatie draait het om jou en de bewoner. Niets meer, niets minder.

Dit ga je doen

Stel je eens voor: het is een stralende maandagochtend en je stapt vol energie het buurthuis binnen. Als locatiebeheerder van onze levendige faciliteit ben jij de spil van alles wat hier gebeurt.  
Je dag begint met een grondige inspectie van de voorzieningen, waarbij je ervoor zorgt dat alle toiletten gevuld zijn met zeep, handdoekjes en wc-papier.  
Terwijl je de laatste hand legt aan de voorraad, schakel je snel over naar het coördineren van de zaalverhuur. Jouw organisatietalent komt van pas wanneer je ervoor zorgt dat alle reserveringen soepel verlopen. Flexibiliteit is hier essentieel, want soms moeten last-minute wijzigingen worden aangebracht. 

Daarna duik je in de agenda, die voor iedereen openbaar moet zijn. Transparantie is een van jouw stokpaardjes, en je zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte is van wat er speelt in ons centrum. 
De zalen en andere ruimten inspecteer je grondig om ervoor te zorgen dat ze in goede staat verkeren. Als de dag vordert, coördineer je de barbezetting en zorg je ervoor dat onze gasten nooit dorstig hoeven te blijven. Het legen van de glasbak, het beheren van karton en oud papier, en het regelen van de afvalcontainer behoren ook tot jouw dagelijkse taken.

Ondertussen houd je onze online aanwezigheid in de gaten, beheer je de Malbak Facebook-pagina en zorg je ervoor dat de website up-to-date is. Je bent de schakel tussen de locatie en de wereld online. 
Sleutels en alarmen zijn bij jou in goede handen, en je staat altijd paraat als er zich problemen voordoen. Als het nodig is, ben jij de contactpersoon voor de alarmcentrale.

Bar- en koelkastvoorraden? Jij bent verantwoordelijk voor het aanvullen en het doen van bestellingen. Kassabeheer en controle van de barinkoop en -verkoop zijn jouw dagelijkse routine. Je controleert de omzet en boekt deze in. Daarnaast maak je facturen voor de huurders en declaraties voor de vrijwilligers. Schoonmaakwerk hoort er ook bij; je zorgt ervoor i.s.m. de diverse barvrijwilligers dat de bar, keuken, koelkasten, tapinstallatie en vaatwasser altijd brandschoon zijn. 

Als locatiebeheerder ben je niet alleen verantwoordelijk voor de fysieke aspecten van ons centrum, maar ook voor het menselijke aspect. Je bent het aanspreekpunt voor de vele vrijwilligers, huurders, medegebruikers, cursisten, docenten, omwonenden, de gemeente, woningbouw en collega’s. 

Als buurtwerker ben je voortdurend bezig met het organiseren van activiteiten voor en met buurtbewoners en vrijwilligers, gedurende het hele jaar. Wat deze functie zo bijzonder maakt, is dat geen enkele week hetzelfde is. Op een maandagochtend kan het bijvoorbeeld beginnen met een gezellig koffiemoment met vrijwilligers en buurtbewoners, waarbij spontaan een idee ontstaat om de betrokkenheid bij het Wijkcentrum te vergroten. Samen ga je dan aan de slag om activiteiten op te zetten, te coördineren en uit te voeren.

Het organiseren van activiteiten door het hele jaar heen is een kernaspect van het werk. Er zijn evenementen waar iedereen naar uitkijkt, zoals de Wintermarkt, Beautydag, Rommelmarkt en de tweedehands kledingmarkt. Ook Soup To Go, de Buitenspeeldag, de seniorenweek in de zomer en de diverse eetgroepen, waaronder de Multy Culty Tasty dag, zijn geliefde momenten waarop de buurt samenkomt. 

Wat deze functie extra dynamisch maakt, is dat voorstellen en ideeën meteen worden opgepakt en besproken. Er is een constante wisselwerking tussen buurtbewoners en vrijwilligers, waarbij iedereen een waardevolle bijdrage levert en het wijkcentrum een bruisende ontmoetingsplek blijft. Elke dag biedt nieuwe kansen om mensen samen te brengen en de buurt te versterken. 

Je opent en sluit i.s.m. de vrijwilligerscrew het gebouw. Last but not least, je beschikt al over BHV, Verantwoord alcohol schenken en sociale hygiëne, of je bent bereid deze te behalen.

Daarvoor krijg je

Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal werk, voor de uren van Locatiebeheerder inschaling in salarisschaal 6 (minimaal €2.805 en maximaal €4.188) en resp. voor Buurtwerker inschaling in schaal 8 (minimaal €3.319 en maximaal €5.040) bij een fulltime dienstverband van 36 uur/week) afhankelijk van je ervaring. Je start met een jaarcontract dat we verlengen voor onbepaalde tijd bij tevredenheid. Bij projecten kan dit afwijken.

Een leven lang leren vinden we belangrijk. Daarom staat ontwikkeling en ontplooiing centraal. Naast persoonlijke ontwikkelmogelijkheden leer je ook door deel te nemen aan interne en externe multidisciplinaire overleggen. Daarmee bouw je samen met je teamgenoten actief aan een relevant netwerk, waarin jongeren, gemeentelijke instanties, relevante organisaties en vrijwilligers kennisdelen en samenwerken.

Pas je bij Versa Welzijn?

Onze collega’s maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Check dit profiel, dan weet je het zeker. 

Verder herken jij je in de volgende persoonlijke eigenschappen: 

Hier kun je op rekenen

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in het Gooi en de Vechtstreek, Eemnes en Weesp. We zijn een open organisatie met een informele cultuur. Een managers-laag hebben we niet en de verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie.  

We geloven in de ABCD-methode. Aanwezige talenten en energie in de wijk gebruiken we en we verbinden inwoners en initiatieven aan elkaar. Daar waar er al veel professionals mensen met problemen helpen, richten wij ons met name op talent en op de gemeenschap. In een wijk is namelijk al het talent aanwezig, mits je er oog voor hebt en het weet aan te boren. 

Onze aanpak vraagt misschien veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor talentontwikkeling en ondernemerschap. Je kunt rekenen op ondersteuning van verschillende afdelingen zoals P&O, Financiën en Communicatie. We hebben groot vertrouwen in onze werkwijze en in het vakmanschap van onze medewerkers.  

Verder bieden we je

Enthousiast?

Zie je het zitten om te kiezen voor Versa Welzijn? Voor een organisatie waarin je alle ruimte hebt je talent in te zetten, je te ontwikkelen, initiatieven te nemen en jezelf, met anderen, te overtreffen? Dan horen we je graag! 

Stuur vóór 2 juni 2025 je motivatiebrief en up-to-date cv onder vermelding van het vacaturenummer via de sollicitatiebutton op deze pgaina. Houd er rekening mee dat sollicitaties zonder deze documenten en vermelding van het vacaturenummer helaas niet in behandeling kunnen worden genomen. 

Belangrijk: Zodra er voldoende reacties zijn kan er besloten worden om voor de sluitingsdatum al te starten met het uitnodigen van sollicitanten voor een gesprek. Reageer bij interesse dus direct. Er wordt contact met je opgenomen voor het plannen van een gesprek.  

Deze vacature wordt zowel intern en extern aangeboden. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Gerhard Buitenhuis, mailadres: gbuitenhuis@versawelzijn.nl, of via 06 26 70 23 90. 

Versa Welzijn vraagt alle medewerkers bij de start van de werkzaamheden een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Een zoekopdracht binnen Google kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Solliciteer direct

Vacature delen via: