Sociaal werker/Jongerenwerk Blaricum-Eemnes-Laren, vacaturenr. 25.11.34

• Regio: BEL gemeenten
• Uren: 24 - 36 uur
• Opleidingsniveau: MBO
• Categorie: Jongerenwerk

Het team van Versa Welzijn in de BEL-gemeenten zoekt een enthousiaste jongerenwerker voor 24-28 uur per week. Samen met je teamgenoten bouw je aan buurten waarin mensen prettig leven en naar elkaar omkijken. Van mens tot mens. Ben jij die gedreven professional?

Je komt terecht in een gebiedsteam (GGT) waarin weliswaar ieder teamlid zijn eigen specialisme heeft, maar ook nauw betrokken bij elkaar is. We vertrouwen op elkaars vakmanschap. De Rijnlandse teamtaken zijn zo verdeeld dat ieders sterke kanten goed tot zijn recht komen. We maken gezamenlijke beslissingen die de wijk en ons werk aangaan. Dat maakt dat we als een positief, enthousiast team opereren en er samen met elkaar voor de inwoners zijn.

Dit ga je doen

 Als jongerenwerker ben je zichtbaar in de wijk en in het jongerencentrum. Je gaat actief de straat op, ontmoet jongeren op plekken waar zij samenkomen en legt contact om een vertrouwensband op te bouwen. Je hebt oog voor hun gedrag, groepsdynamiek en talenten. Van daaruit stimuleer je jongeren om mee te doen, verantwoordelijkheid te nemen en hun talent te ontwikkelen.

• In de wijk: je bent aanwezig op hangplekken en sportvelden, gaat het gesprek aan, bemiddelt bij spanningen en maakt afspraken met jongeren. Je werkt samen met ouders, buurtbewoners en partners om de leefbaarheid te vergroten.
• In het jongerencentrum: je organiseert en begeleidt activiteiten die aansluiten bij de vragen en interesses van jongeren – van zaalvoetbal tot muziek maken, koken of poolen.
• In het netwerk: je signaleert kansen en knelpunten, deelt je bevindingen in overleggen en verwijst jongeren door naar passende ondersteuning.

Onze kernwaarden

Bij Versa Welzijn werken we vanuit waarden die ons binden en richting geven:

• Verantwoordelijkheid – we nemen samen besluiten en dragen samen het resultaat.
• Verbinding – we staan dichtbij jongeren en bouwen bruggen tussen hun leefwereld en de wijk.
• Vakmanschap – we werken professioneel, leren van elkaar en blijven ons ontwikkelen.
• Integriteit – we behandelen jongeren en hun omgeving respectvol en zorgvuldig.
• Creativiteit – we zoeken samen met jongeren naar nieuwe mogelijkheden en oplossingen.

Pas je bij Versa Welzijn?

Onze collega’s maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Versa Welzijners hebben een passie voor mensen. Iedere collega wil en kan goed en constructief samenwerken in een team. Gaat iets niet goed, dan spreek je dat uit. Ons vak goed beoefenen vinden we belangrijk, net als ons vak onderhouden.

Pas je bij ons? Check dit profiel, dan weet je het zeker.

• Je beschikt over een Mbo-diploma social work
• Je bent bij voorkeur geregistreerd bij Registerplein of bereid hiertoe te registreren
• Ervaring met jongerenwerk, en weet hotspots in wijken te vinden
• Kennis van jeugdcultuur en groepsdynamiek
• Goede communicatieve vaardigheden en een open houding
• Bereidheid om ook in de avond en het weekend te werken
• Je bent werkzaam volgens de relevante beroepscode.

Verder herken jij je in de volgende persoonlijke eigenschappen: 

• Sociale vaardig, daadkracht en inlevingsvermogen voor het stimuleren, motiveren en begeleiden van (groepen) jongeren bij het nemen van zelfregie, het (laten) uitvoeren van activiteiten
• Gebleken affiniteit met de jongeren en kunnen fungeren als rolmodel voor de jongeren
• Kunnen omgaan met verschillende belangen van verschillende groepen in de buurt of wijk en in de rol van bruggenbouwer tussen deze belangen en groepen
• Kunnen omgaan met verschillende meningen, perspectieven en tegenstellingen
• Staat midden in de samenleving en fungeert als rolmodel
• Creativiteit en het vermogen om activiteiten te organiseren en vorm te geven 
• Stressbestendigheid en relativeringsvermogen.

Hier kun je op rekenen

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in het Gooi en de Vechtstreek, Eemnes en Weesp/Driemond. We zijn een open organisatie met een informele cultuur. Een managerslaag hebben we niet en de verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie.

Verder bieden we je

• Een veelzijdige functie waarin je echt van betekenis bent voor jongeren in de BEL-gemeente.
• Inschaling conform CAO Sociaal werk, salarisschaal 6, minimaal € 2.903 en maximaal € 4.335 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring.
• Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Reiskostenvergoeding woon-werk boven de 10 km tot max 50 km enkele reisafstand.
• Een contract voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• NS-Business Card of reiskosten woon-werkverkeer van 10 t/m 50 km enkele reis.
• Voordelig sporten via ons bedrijfsfitness plan.
• Scholingsaanbod en individueel loopbaanbudget.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Mogelijkheid tot deelname fietsenplan.
• Individueel Keuze Budget (IKB): 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en 26 bovenwettelijke verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband.

Enthousiast?

Zie je het zitten om te kiezen voor Versa Welzijn? Voor een organisatie waarin je alle ruimte hebt je talent in te zetten, je te ontwikkelen, initiatieven te nemen en jezelf, met anderen, te overtreffen? Dan horen we je graag.

Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date cv en een vacaturenummer worden in behandeling genomen. Solliciteer voor 15 december 2025 via de sollicitatiebutton op deze pagina. 

Wil je meer weten over de functie of procedure? Neem dan gerust contact op met Denise Callenbach, 06 – 82365810.

Versa Welzijn vraagt alle medewerkers bij start werkzaamheden een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Een zoekopdracht binnen Google kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.