Terug naar vacatures

Sociaal werker/Jongerenwerk Huizen – vacaturenummer 25.11.35

Solliciteer direct

Het Versa-team in Huizen is per direct op zoek naar een gedreven jongerenwerker voor 24–28 uur per week, met een focus op jongeren van 12–23 jaar, werkzaam vanuit Jongerencentrum Connect en ambulant in de wijken van Huizen. Ben jij die professional met een groot hart?

Hier kom je terecht

Huizen telt ruim 41.000 inwoners, heeft een groen karakter en dorpse gezelligheid. Van oorsprong vissersdorp en nog altijd gastvrije gemeenschap met vele burgerinitiatieven.

Team Huizen werkt volgens het Rijnlands model: zonder managers, mét eigen verantwoordelijkheid en met regelmatige teamoverleggen. We passen de ABCD-methodiek toe om talent in de wijk te versterken en werken vanuit het brede perspectief van Positieve Gezondheid.

Je zult vooral werkzaam zijn vanuit JongerenCentrum Connect, maar maakt ook kennis met de andere wijkcentra in Huizen. Je gaat nauw samenwerken met de vier andere jongerenwerkers en de beheerder van Connect.

Dit ga je doen

Als ervaren outreachende jongerenwerker zoek je samen met je collega’s jongeren in de wijk op om in gesprek te gaan en vertrouwen op te bouwen. Samen met je team ben je de ogen en oren van jongeren in Huizen: je weet wat er speelt en opereert binnen de kaders en ontwikkelingen van onze opdrachtgevers. Daarnaast begeleid je incidenteel vraaggerichte activiteiten in het jongerencentrum Connect.

Ervaring in coaching bij complexe problemen is een pré. Je volgt landelijke trends en draagt bij aan de vakmatige doorontwikkeling. Je vertaalt visie en methodieken naar de dagelijkse praktijk, ontwikkelt nieuwe aanpakken binnen de opdrachtgeverskaders en deelt je inzichten in netwerkoverleggen.

Tot slot registreer je activiteiten en trends, lever je een bijdrage aan de verantwoording en monitoring van projecten. Je signaleert kansen, vertaalt die naar projectplannen.

Wie is je doelgroep?

Je richt je op jongeren van 12 tot 23 jaar, vooral degenen die opgroeien in kwetsbare of sociaaleconomisch minder kansrijke situaties en daardoor extra ondersteuning nodig hebben om perspectief te ontwikkelen.

Pas je bij Versa Welzijn?

Onze collega’s maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Versa Welzijners hebben een passie voor mensen. Iedere collega wil en kan goed en constructief samenwerken in een team. Gaat iets niet goed, dan spreek je dat uit. Ons vak goed beoefenen vinden we belangrijk, net als ons vak onderhouden.

Wie zoeken wij?

Iemand die stevig in zijn schoenen staat ten opzichte van de doelgroep, buurtbewoners en netwerkpartners en het werk professioneel kan vertegenwoordigen; die affiniteit en kennis heeft van de uitdagingen in de ontwikkelingsfase van tieners, pubers en adolescenten; en die als voorbeeldfunctie voor jongeren fungeert.

Pas je bij ons?

Check dit profiel, dan weet je het zeker.

Verder herken jij je in de volgende persoonlijke eigenschappen:

Hier kun je op rekenen

We geloven in de ABCD-methode. Aanwezige talenten en energie in de wijk gebruiken we en we verbinden inwoners en initiatieven aan elkaar. Daar waar er al veel professionals mensen met problemen helpen, richten wij ons met name op talent en op de gemeenschap. In een wijk is namelijk al het talent aanwezig, mits je er oog voor hebt en het weet aan te boren. Onze aanpak vraagt misschien veel van je, want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor talentontwikkeling en ondernemerschap. Je kunt rekenen op ondersteuning van verschillende afdelingen zoals Mens&Organisatie, Financiën en Communicatie. We hebben groot vertrouwen in onze werkwijze en in het vakmanschap van onze medewerkers.

Daarvoor krijg je

Een verantwoordelijke baan waarmee je van betekenis kunt zijn in het leven van jongeren. De inschaling is volgens de CAO Sociaal Werk in salarisschaal 8. Dat betekent minimaal € 3.435 en maximaal € 5.216, bij een fulltime dienstverband en afhankelijk van relevante werkervaring. Je start met een jaarcontract dat we verlengen als we dat allebei graag willen.

Een leven lang leren vinden we belangrijk. Daarom staat ontwikkeling en ontplooiing centraal. Naast persoonlijke ontwikkelmogelijkheden leer je ook door deel te nemen aan interne en externe multidisciplinaire overleggen. Daarmee bouw je samen met je teamgenoten actief aan een relevant netwerk, waarin jongeren, gemeentelijke instanties, relevante organisaties en vrijwilligers kennisdelen en samenwerken.

Verder bieden we je

Enthousiast?

Zie je het zitten om te kiezen voor Versa Welzijn? Voor een organisatie waarin je alle ruimte hebt je talent in te zetten, je te ontwikkelen, initiatieven te nemen en jezelf, met anderen, te overtreffen? Dan horen we je graag.

Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date cv en een vacaturenummer worden in behandeling genomen. Solliciteer voor 8 december 2025 via de sollicitatiebutton op deze pagina. 

Wil je meer weten over de functie of procedure? Neem dan contact op met Esther Daamen (accounthouder Huizen) 06 82530298 of Patrick de Rooij (jongerenwerker) 06 50530668

Versa Welzijn vraagt alle medewerkers bij start werkzaamheden een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Een zoekopdracht binnen Google kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

Vacature delen via: