Terug naar vacatures

Sociaal Werker wonen/welzijn/mantelzorg (WWM) – Vacature 25.05.17

Solliciteer direct

Ons team in Wijdemeren is per 1 juli op zoek naar een betrokken sociaal werker wonen/welzijn/mantelzorg voor 16 uur per week.

Samen bouwen we aan buurten waarin mensen prettig leven en naar elkaar omkijken. Van mens tot mens. Dat is Versa Welzijn. Managers hebben we niet en dat vraagt betrokkenheid, nieuwsgierigheid en gedeelde verantwoordelijkheid. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. In onze welzijnsorganisatie draait het om jou en de bewoner. Niets meer, niets minder.

De samenleving vergrijst in hoog tempo, ouderen, chronisch zieke en kwetsbare inwoners blijven langer thuis wonen, de druk op de zorg en de druk op de (jonge) mantelzorger neemt toe. Jij bent een generalist op het gebied van mantelzorg met expertise op de ouder wordende mens. Je hebt als doel het welzijn van de inwoner in het voorliggend veld te bevorderen, daar waar mogelijk, in de breedste zin van het woord.
Enerzijds als integraal onderdeel van het gebiedsgerichte team intern en anderzijds een belangrijke schakel in de keten met relevante samenwerkingspartners en verwijzers extern.

Dit ga je doen

Jouw functie is specifiek gericht op ouderen, mensen met een afnemende gezondheid en toenemende kwetsbaarheid en hun naasten. Je geeft relevante informatie, advies en begeleiding, waardoor de zelfredzaamheid, participatie en de kwaliteit van leven van ouderen en kwetsbare inwoners wordt behouden of vergroot. Het uitgangspunt daarbij is dat de inwoner zoveel mogelijk de regie over zijn eigen leven behoudt in wisselwerking met de naaste omgeving, zijn/haar netwerk en de voorzieningen in de buurt.

Je verleent praktische ondersteuning, zoals inwoners begeleiden in het contact met instanties, WMO aanvragen en hulp bij de invulling van dagbesteding. Maar ook psychosociale ondersteuning door te luisteren, adviseren en motiveren bij psychosociale vraagstukken als eenzaamheid, overbelasting bij mantelzorgers en samen onderzoeken van gevoelens en gedachtes. Doordat je (levensloop)kennis hebt van specifieke relevante thema’s, zoals dementie en rouwverwerking, kun je interveniëren in problematieken die zich voordoen in deze levensfasen.

Hoewel het een zelfstandige functie is, werk je niet alleen. Je participeert in het gebiedsgerichte team en neemt actief deel aan intern en extern multidisciplinair overleg. Je bouwt aan een stevig netwerk met daarin verschillende samenwerkingspartners.

Daarvoor krijg je

Een verantwoordelijke baan met veel persoonlijk contact. De inschaling is volgens de CAO Sociaal Werk in salarisschaal 8. Dat betekent minimaal € 3.319 en maximaal € 5.040 bij een fulltime dienstverband en afhankelijk van relevante werkervaring en diploma. Je start met een jaarcontract dat we verlengen als we dat allebei graag willen.

Ook krijg je volop mogelijkheden om de jezelf én dienstverlening te verbeteren en door te ontwikkelen. Mogelijke knelpunten in de dienstverlening signaleer je en kunnen we aan de hand van jouw verbetervoorstellen en innovaties optimaliseren. Daarnaast staat een leven lang leren centraal en word je volop gestimuleerd jezelf blijvend te ontwikkelen tot een innovatieve professional.

Pas je bij Versa Welzijn?

Onze collega’s maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Versa Welzijn-ers hebben een passie voor mensen. Iedere collega wil en kan goed en constructief samenwerken in een team. Gaat iets niet goed, dan spreek je dat uit. Ons vak goed beoefenen vinden we belangrijk, net als ons vak onderhouden.

Pas je bij ons? Check dit profiel, dan weet je het zeker.

Verder herken jij je in de volgende persoonlijke eigenschappen:

Hier kom je terecht

Gemeente Wijdemeren bestaat uit de dorpen Ankeveen, Breukeleveen, ’s-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht, Nederhorst den Berg. Het weidse waterlandschap heeft populaire recreatiegebieden, zoals de Loosdrechtse plassen en de Spiegelplas. De dorpen bestaan uit hechte gemeenschappen met betrokken bewoners en een actief verenigingsleven. In totaal wonen er bijna 25.000 mensen in de gemeente Wijdemeren. De gemeente bereidt zich voor op de fusie met gemeente Hilversum, medio 2027.

Team Wijdemeren bestaat uit zes enthousiaste medewerkers die zowel nauw samenwerken als zeer zelfstandig aan de slag gaan. We werken veel samen met partners in de gemeente en het sociaal wijkteam. Ook haakt het team geregeld aan bij verschillende werkgroepen, waaronder Gezond Wijdemeren. We steken in op Positieve Gezondheid en verbindingen in de wijk. De vragen aan het team zijn divers en komen uit alle lagen van de gemeenschap.

Hier kun je op rekenen

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in de Gooi en de Vechtstreek, Eemnes en Weesp. We zijn een open organisatie met een informele cultuur. Een managers-laag hebben we niet en de verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie, volgens het Rijnlands model georganiseerd.

We geloven in de ABCD-methode. Aanwezige talenten en energie in de wijk gebruiken we en we verbinden inwoners en initiatieven aan elkaar. Daar waar er al veel professionals mensen met problemen helpen, richten wij ons met name op talent en op de gemeenschap. In een wijk is namelijk al het talent aanwezig, mits je er oog voor hebt en het weet aan te boren.

Onze aanpak vraagt misschien veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor talentontwikkeling en ondernemerschap. Je kunt rekenen op ondersteuning van verschillende afdelingen zoals P&O, Financiën en Communicatie. We hebben groot vertrouwen in onze werkwijze en in het vakmanschap van onze medewerkers.

Verder bieden we je

Enthousiast?

Zie je het zitten om te kiezen voor Versa Welzijn? Voor een organisatie waarin je alle ruimte hebt je talent in te zetten, je te ontwikkelen, initiatieven te nemen en jezelf, met anderen, te overtreffen? Dan horen we je graag.

Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date cv en een vacaturenummer worden in behandeling genomen. Solliciteer voor 1 juni 2025 via onderstaande knop op deze pagina.

Belangrijk: Zodra er voldoende reacties zijn, kan er besloten worden om voor de sluitingsdatum al te starten met het uitnodigen van sollicitanten voor een gesprek. Reageer bij interesse dus direct. Er wordt contact met je opgenomen voor het plannen van een gesprek. 

Wil je meer weten over de functie of procedure? Neem dan contact op met WWM-er Iris Klarenbeek, iklarenbeek@versawelzijn.nl /06 51 64 12 59.

Versa Welzijn vraagt alle medewerkers bij start werkzaamheden een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Een zoekopdracht binnen Google kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

Vacature delen via: