Thuisbegeider Buurtteam Hilversum – vacaturenummer 2026.10.09

• Regio: Hilversum
• Opleidingsniveau: MBO

Buurtteam Hilversum is per direct op zoek naar een medewerker voor de functie van Thuisbegeleider Buurtteam Hilversum. Het gaat om 16 uur per week, ZZP vorm is bespreekbaar.

Help inwoners zelfstandig thuis blijven wonen

Sommige inwoners van Hilversum redden zich grotendeels zelfstandig, maar hebben behoefte aan een vertrouwd gezicht dat naast hen staat. Iemand die tijd heeft om te luisteren, veranderingen signaleert en voorkomt dat kleine problemen uitgroeien tot grote zorgen. Als Thuisbegeleider ben je de ogen en oren achter de voordeur en help je inwoners (zo lang mogelijk) zelfstandig en prettig thuis te wonen.

Voor een pilot binnen Buurtteam Hilversum zoeken wij een Thuisbegeleider die inwoners helpt om hun dagelijks leven op orde te houden en zelfstandig te blijven functioneren.

Over Buurtteam Hilversum

Buurtteam Hilversum ondersteunt volwassenen met vragen op meerdere leefgebieden, zoals wonen, gezondheid, financiën, participatie en sociale contacten.
In het buurtteam werken professionals van Versa Welzijn, Kwintes en Eemhart samen. We kijken samen met de inwoner naar wat hij/zij nodig heeft om zo zelfstandig mogelijk mee te blijven doen.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt inwoners die langdurig lichte begeleiding nodig hebben om zelfstandig te blijven wonen en mee te blijven doen in de samenleving. Door regelmatig aanwezig te zijn in het dagelijks leven van inwoners zie je wat er werkelijk speelt achter de voordeur. Daardoor kun je veranderingen tijdig signaleren en passende ondersteuning organiseren. Jij:

• gaat op huisbezoek en bouwt een vertrouwensrelatie op met inwoners;
• bent zichtbaar en toegankelijk en weet wat er achter de voordeur speelt;
• signaleert vroegtijdig veranderingen of risico’s in gezondheid, welzijn, veiligheid, sociale contacten en zelfredzaamheid;
• helpt inwoners overzicht, structuur en regie te behouden in het dagelijks leven;
• stimuleert inwoners om gebruik te maken van eigen mogelijkheden netwerk en voorzieningen in de wijk; ondersteunt bij praktische zaken zonder deze over te nemen;
• denkt mee over passende dag invulling en participatie;
• verbindt inwoners met activiteiten, vrijwilligers, welzijnsvoorzieningen en andere vormen van ondersteuning;
• onderhoudt contact met mantelzorgers, buurtteammedewerkers en samenwerkingspartners;
• schaalt op wanneer de situatie daar om vraagt.

Je bent een vertrouwd gezicht voor inwoners en een belangrijke schakel tussen welzijn, zorg, mantelzorg en het sociale netwerk. Door jouw aanwezigheid worden problemen eerder gesignaleerd en kan zwaardere ondersteuning waar mogelijk worden voorkomen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die:

• beschikt over een afgeronde mbo-opleiding richting zorg, welzijn of maatschappelijke dienstverlening;
• gelooft in de kracht van eigen regie, sociale netwerken en de buurt;
• kansen ziet om inwoners te verbinden aan activiteiten en initiatieven in de wijk;
• ervaring heeft met begeleiding van kwetsbare inwoners;
• zelfstandig kan werken;
• sociale en praktische problemen snel overziet;
• signalen van achteruitgang herkent;
• gemakkelijk contact legt met inwoners;
• weet wanneer ondersteuning nodig is en wanneer iemand het zelf kan.

Jij bent iemand die:

• geduldig en betrouwbaar is;
• stevig in je schoenen staat;
• oog heeft voor de mens achter de vraag;
• praktisch en oplossingsgericht denkt;
• graag samenwerkt;
• inwoners helpt zonder dingen over te nemen.

Wat bieden wij?

• Een functie van 16 uur per week (ZZP is bespreekbaar).
• Een unieke kans om mee te bouwen aan een nieuwe vorm van ondersteuning binnen het Buurtteam Hilversum;
• Veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid;
• Samenwerking met ervaren professionals uit welzijn en zorg;
• Ruimte om mee te denken over de verdere ontwikkeling van deze functie;
• Inschaling volgens de CAO Sociaal Werk in salarisschaal 6, minimaal € 2.964,- en maximaal € 4.426,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van relevante werkervaring. Bij ontbreken van een relevant MBO-diploma geldt salarisschaal 5;
• Werkoverleg en casuïstiekbespreking binnen een gebiedsgericht team;
• Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Een NS-Business Card of reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van 10 t/m 50 km enkele reis;
• Een individueel loopbaanbudget;
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;
• Voordelig sporten via ons bedrijfsfitnessplan;
• Deelname aan het fietsenplan;
• Maandelijks circa 16,4% van het salaris aan vrije keuzemogelijkheden via het Individueel Keuze Budget (IKB);
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.

Interesse?

Ben jij iemand die graag naast inwoners staat, overzicht houdt en het verschil wil maken in het dagelijks leven van mensen en gelooft in kracht van preventie en eigen regie? Dan maken we graag kennis met je.

Je kunt solliciteren via de knop ‘Solliciteer direct’ op deze pagina. Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date C.V. en voorzien van een vacaturenummer kunnen in behandeling worden genomen.

Zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben, sluiten we de sollicitatieprocedure.

Deze vacature wordt zowel intern als extern aangeboden.
Alle medewerkers wordt gevraagd bij indiensttreding een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Een zoekopdracht binnen Google kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Marjanne van Schagen via marjanne.vanschagen@kwintes.nl of 06 34 79 84 81.
Vragen over de sollicitatieprocedure kunnen gesteld worden aan: Janna van der Want via jwant@versawelzijn.nl of 06 22 83 97 30.