Open vacature: Sociaal werker/ Kinderwerker – vacature 24.04.12

• Verschillende gemeenten
• 24 - 36 uur
• HBO
• Kinderwerk

We zijn continu op zoek naar gepassioneerde en deskundige kinderwerkers voor verschillende teams binnen onze organisatie. Ben jij die gedreven professional die graag werkt met kinderen? Dan ben jij mogelijk de perfecte aanvulling voor één van onze multidisciplinaire teams in de Gooi- en Vechtstreek.

Van mens tot mens. Dat is Versa Welzijn. Managers hebben we niet en dat vraagt veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. In onze welzijnsorganisatie draait het om jou en de bewoner. Niets meer, niets minder.

Dit ga je doen

Jouw inzet als kinderwerker richt zich vooral op kwetsbare kinderen tussen de 4 en 12 jaar. Je zorgt voor een veilige omgeving waarin je kinderen stimuleert zichzelf te ontwikkelen. Dat doe je door kinderen samen te laten spelen, de pedagogische civil society in de wijk te versterken en ouders te helpen met vragen of problemen rondom opvoeden. Als het nodig is, adviseer je ouders of school over regelingen en voorzieningen en vertel je ze hoe ze daarvoor in aanmerking kunnen komen.

Je werkt vanuit een dienstverleningsplan en gaat daarin uit van de talenten en mogelijkheden van kinderen. De kracht van jouw werk is structuur geven in de vrije ruimte, sociale vaardigheden aanleren en veiligheid, warmte en gezelligheid bieden. Je betrekt daarin geregeld ouders, verzorgers, school, de buurt en andere relevante organisaties. Dat doe je niet alleen: je werkt in een gebiedsteam en neemt zowel intern als extern deel aan verschillende netwerkoverleggen.

Daarvoor krijg je

Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal werk, inschaling in salarisschaal 8 (minimaal €3.191 en maximaal €4.547 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring). Bij het ontbreken van een relevant Hbo diploma volgt inschaling in schaal 7.
Je start met een jaarcontract dat we verlengen voor onbepaalde tijd bij tevredenheid. Bij projecten kan dit afwijken.

Een leven lang leren vinden we belangrijk. Daarom staat ontwikkeling en ontplooiing centraal. Naast persoonlijke ontwikkelmogelijkheden leer je ook door deel te nemen aan interne en externe multidisciplinaire overleggen. Daarmee bouw je samen met je teamgenoten actief aan een relevant netwerk, waarin gemeentelijke instanties, relevante organisaties en vrijwilligers kennisdelen en samenwerken.

Pas je bij Versa Welzijn?

Onze collega’s maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou.
Pas je bij ons? Check dit profiel, dan weet je het zeker.

• Afgeronde relevante hbo-opleiding en hbo werk- en denkniveau.
• Registratie in Kwaliteitsregister Jeugdhulp (SKJ).
• Werkzaam volgens de relevante beroepscode.
• Bereid om in de avonden, op feestdagen en soms in de weekenden te werken.
• Kennis van de sociale kaart, maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek, in het bijzonder voor zover het betrekking heeft op kinderen en hun netwerk.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Vaardigheid met relevante benaderingswijzen, informatieverzamelingsmethoden, rollen, methoden van aanpak, interventies, evaluatiemethoden en gebruik van evaluatie-instrumenten.
• Basiskennis van sociaal wetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën.

Verder herken jij je in de volgende persoonlijke eigenschappen:

• Sociale vaardig, daadkrachtig en inlevingsvermogen voor het stimuleren, motiveren en begeleiden van de doelgroep bij het nemen van zelfregie, het (laten) uitvoeren van activiteiten.
• Gebleken affiniteit met de doelgroep.
• Beheersing van conflictsituaties.
• Probleemoplossend vermogen.
• Kunnen omgaan met tegengestelde belangen van verschillende groepen in de buurt of wijk en in de rol van bruggenbouwer tussen deze belangen en groepen.
• Kunnen omgaan met verschillende meningen, perspectieven en tegenstellingen.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Creativiteit en initiërend vermogen om activiteiten te organiseren en vormgeven.
• Kunnen omgaan met onregelmatige werktijden.

Hier kun je op rekenen

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in het Gooi en de Vechtstreek, Eemnes en Weesp. We zijn een open organisatie met een informele cultuur. Een managers-laag hebben we niet en de verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie.

We geloven in de ABCD-methode. Aanwezige talenten en energie in de wijk gebruiken we en we verbinden inwoners en initiatieven aan elkaar. Daar waar er al veel professionals mensen met problemen helpen, richten wij ons met name op talent en op de gemeenschap. In een wijk is namelijk al het talent aanwezig, mits je er oog voor hebt en het weet aan te boren.

Onze aanpak vraagt misschien veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor talentontwikkeling en ondernemerschap. Je kunt rekenen op ondersteuning van verschillende afdelingen zoals P&O, Financiën en Communicatie. We hebben groot vertrouwen in onze werkwijze en in het vakmanschap van onze medewerkers.

Verder bieden we je

• Een uitgebreid scholingsaanbod
• NS-Business Card of reiskosten woon-werkverkeer van 10 tot 50 km enkele reis
• Voordelig sporten via bedrijfsfitness
• Individueel loopbaanbudget
• Deelname fietsenplan
• Maandelijks ongeveer 18,2% van het salaris, vrije keuzemogelijkheden via het Individuele Keuze Budget (IKB).
• ORT-toeslag.
• Maaltijdvergoeding.
• Opname in Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Enthousiast

Word jij enthousiast van deze functie en herken jij jezelf in dit profiel? Wij zijn altijd op zoek naar bevlogen kinderwerkers die onze organisatie willen komen versterken.

In je motivatiebrief zien we graag terug hoeveel uur je zou willen werken en waarom je goed past binnen ons profiel.

Zodra we je reactie hebben ontvangen en we zien een match tussen jou en onze organisatie, dan zullen we contact met je opnemen voor het inplannen van een kennismakingsgesprek.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Estrela Bloemendal (P&O adviseur) via ebloemendal@versawelzijn.nl of 06 82 75 30 27.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.