Terug

Sociaal werker/ Opbouwwerker – vacature 24.06.23

Solliciteer direct

We zijn op zoek naar een gepassioneerde en deskundige Opbouwwerker (20 uur per week) voor het Versa-team in de Hilversumse Meent. Ben jij die gedreven professional die graag werkt met mensen?

Van mens tot mens. Dat is Versa Welzijn. Managers hebben we niet en dat vraagt veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. In onze welzijnsorganisatie draait het om jou en de bewoner. Niets meer, niets minder.

Dit ga je doen

De opbouwwerker bij Versa Welzijn speelt een centrale rol in het opbouwen en versterken van sociale structuren binnen de wijken. Hun werkplek is de straat, waar ze de principes van de ABCD-aanpak (Asset-Based Community Development) als inspiratiebron gebruiken. Het hoofddoel van de opbouwwerker is om de mogelijkheden van mensen te zien en het talent in de wijk aan te boren, met als resultaat een hechte gemeenschap waarin iedereen welkom is en van betekenis kan zijn.

De taken van de opbouwwerker zijn divers en omvatten onder andere het samenwerken met zowel bewoners als professionele organisaties om een sterke sociale basis te creëren. Dit omvat het ondersteunen en stimuleren van buurt- en inwonersinitiatieven en het vertalen van individuele vragen naar collectieve voorzieningen in de wijk. De opbouwwerker is ook actief betrokken bij verschillende wijknetwerken en werkt samen met andere maatschappelijke partners om bij te dragen aan een verbonden en veilige buurt.

Door outreachend te werken en actief de straat op te gaan, identificeert de opbouwwerker talenten en mogelijkheden voor verbinding binnen de wijk. Deze activiteiten worden gerapporteerd en gedocumenteerd, en de opbouwwerker draagt bij aan subsidieaanvragen en verantwoording binnen het gebiedsgerichte team.

Ten slotte is het essentieel voor de opbouwwerker om zichtbaar aanwezig te zijn in de buurt, zowel fysiek als op sociale media platforms. We zoeken een sociale duizendpoot die zich op verschillende niveaus aan mensen kan verbinden.

Daarvoor krijg je

Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal werk, inschaling in salarisschaal 8 (minimaal € 3.319 en maximaal € 4.729) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring). Bij het ontbreken van een relevant hbo diploma volgt inschaling in schaal 7.

Je start met een jaarcontract dat we verlengen voor onbepaalde tijd bij tevredenheid. Bij projecten kan dit afwijken. Een leven lang leren vinden we belangrijk. Daarom staat ontwikkeling en ontplooiing centraal.
Naast persoonlijke ontwikkelmogelijkheden leer je ook door deel te nemen aan interne en externe multidisciplinaire overleggen. Daarmee bouw je samen met je teamgenoten actief aan een relevant netwerk, waarin gemeentelijke instanties, relevante organisaties en vrijwilligers kennisdelen en samenwerken.

Pas je bij Versa Welzijn?

Onze collega’s maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Pas je bij ons? Check dit profiel, dan weet je het zeker.

Verder herken jij je in de volgende persoonlijke eigenschappen:

Hier kun je op rekenen

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in het Gooi en de Vechtstreek, Eemnes en Weesp. We zijn een open organisatie met een informele cultuur. Een managers-laag hebben we niet en de verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie. We geloven in de ABCD-methode. Aanwezige talenten en energie in de wijk gebruiken we en we verbinden inwoners en initiatieven aan elkaar. Daar waar er al veel professionals mensen met problemen helpen, richten wij ons met name op talent en op de gemeenschap. In een wijk is namelijk al het talent aanwezig, mits je er oog voor hebt en het weet aan te boren. Onze aanpak vraagt misschien veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor talentontwikkeling en ondernemerschap. Je kunt rekenen op ondersteuning van verschillende afdelingen zoals P&O, Financiën en Communicatie. We hebben groot vertrouwen in onze werkwijze en in het vakmanschap van onze medewerkers.

Verder bieden we je

Enthousiast?

Zie je het zitten om te kiezen voor Versa Welzijn? Voor een organisatie waarin je alle ruimte hebt je talent in te zetten, je te ontwikkelen, initiatieven te nemen en jezelf, met anderen, te overtreffen? Dan horen we je graag.

Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date cv en een vacaturenummer worden in behandeling genomen.

Solliciteer voor 30 oktober 2024 via de button  ‘solliciteer direct’ hieronder op de pagina.

Wil je meer weten over de functie of procedure? Neem dan contact op met Rico van Elst, relst@versawelzijn.nl/ 06 57 46 38 49.

Versa Welzijn vraagt alle medewerkers bij start werkzaamheden een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Een zoekopdracht binnen Google kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Hilversumse Meent

Op circa zes kilometer ten noordwesten van het centrum van Hilversum, tussen de Bussumse villawijk Het Spiegel en natuurgebied Naardermeer, ligt de groene woonkern De Meent (postcode 1218). De Meent is in de jaren ’70 gebouwd. De Meent is de jongste en relatief kleinste wijk van Hilversum met 4.150 inwoners en 1.845 huishoudens.  

Bewoners van de Meent zijn actief, ondernemen graag samen en doen vrijwilligerswerk. Actieve wijkorganisaties zijn Stichting Hilversumse Meent, die vanaf de jaren ’70 het wijkcentrum De Kruisdam exploiteert, Meentwerf, Centraal Wonen Wandelmeent en Theehuis Juffrouw Jansen. Het hoge aantal eengezinswoningen in De Meent biedt plaats aan grotere gezinnen statushouders, waardoor de wijk in de loop der jaren meer gemêleerd is geworden. Een naar verhouding groot deel van de inwoners woont al sinds het ontstaan van de wijk in De Meent en is inmiddels de 65+ leeftijdsgrens gepasseerd. Dit doet een stevig beroep op formele en informele zorg. Desondanks is er een lage bereidheid om buiten de wijk te verhuizen vanwege de goede waardering op het gebied van fysieke omgeving, veiligheid en sociale cohesie. 

Het Versa-team in de Hilversumse Meent

Het Versa-team in Hilversumse Meent bestaat uit vijf collega’s die activiteiten verrichten op het gebied van kinderwerk, jongerenwerk, opbouwwerk en maatschappelijk werk. Het is een hecht team dat wekelijks overlegt over ontwikkelingen en uitdagingen in De Meent. Wij werken nauw samen met alle wijklocaties, welzijn- en zorgaanbieders, woningcorporaties, wijkpolitie en de wijkregisseur vanuit de gemeente. Er is veel ruimte voor eigen inbreng, onderlinge samenwerking en ondersteuning van elkaars activiteiten.  

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
       

Solliciteer direct

Vacature delen via: